서울특별시교육청 송파도서관(관장 손영순)은 2022년 청렴도 향상 평가 결과, 내부 협력 강화 부분의 성과가 저조한 점에 주의하여 직원들 스스로가 참여할 수 있도록 하는 ‘참여형 청렴’ 프로그램의 일환으로 매주 화요일을 청렴 Day로 정하고 직원 간 청렴을 주제로 의견을 나누는 「청렴 챌린지 Day」를 연중 운영중이다.

「청렴 챌린지 Day」는 공직 사회에서 청렴이 뿌리내리기 위해서는 내부직원 모두가 주체적으로 노력해야 한다는 중요성을 직원 간 합의·공유하며 청렴 관련 메시지를 작성하여 전 직원에게 공유하고 다음 직원을 지목하여 참여를 유도하는 릴레이 형식의 참여형 청렴 프로그램이다.

챌린지 내용 중 몇 가지를 소개하면 ‘공직자 MBTI 유형별 저지르기 쉬운 부패유형’, ‘청렴콘텐츠 수상작 소개’, ‘공직자가 해야 할 5가지 신고 제출·의무’, ‘한국관광공사가 선정한 청렴 관광지 10선’, ‘일반인이 궁금해하는 청탁금지법 10가지 오해’ 등 형식에 구애받지 않고 자유롭게 다양한 내용을 공유하며 현재까지 23명의 직원이 참여 중이며 올 연말까지 지속적으로 추진할 예정이다. 또한 청렴 챌린지 내용은 이용자들과 함께 공유하고자 도서관 홈페이지 「청렴자료실」에서도 확인할 수 있다

청렴 챌린지에 참여한 직원들은 청렴하면 무거운 이미지가 있었는데 쉬운 문구나 다양한 콘텐츠로 작성된 메시지를 함께 공유해 보니 아이디어가 신선하고 청렴이 친근하게 느껴지며 매주 전달되는 “청렴 문구가 기다려진다”라고 의견을 제시하였다.

송파도서관 관장 손영순은 갈등 없는 조직이 청렴 문화 발전에도 앞장설 수 있다며 직원들 스스로가 청렴의 중요성을 인식하고 자발적 참여에 감사함을 표하며, 이런 청렴 프로그램 운영은 더욱 발전하는 송파도서관의 밑거름이 될 것으로 기대한다고 밝혔다.